Wieso ist die Jobsuche für Consultants
oft so frustrierend?
Viele offene Stellen sind auf Jobportalen gar nicht sichtbar
Gerade attraktive Positionen werden oft gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Zudem landen auf Portalen Jobs in Start-ups, Scale-ups und KMUs häufig ganz unten, weil große Firmen die Sichtbarkeit dominieren.
Zig Suchergebnisse & die wenigsten entsprechen deinen Wünschen
Du findest zig „Consultant“-Stellen, aber keine davon entspricht deinen Wünschen. Statt gezielten Angeboten gibt’s nur Filterfrust und Zeitverlust.
Die klassischen Bewerbungen kosten dich Zeit & Nerven
CV hochladen, Tool wechseln, Anschreiben verfassen – für jede einzelne Bewerbung. Und oft gibt’s trotzdem kein Feedback oder nur Standardabsagen.
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